Recursos Humanos assume cada vez mais uma abordagem estratégica, voltada para a gestão de pessoas e recrutamento inteligente, com a preocupação de colaborar com o alcance de metas da empresa.
Para poder avaliar se sua empresa precisa de uma solução tecnológica para apoiar a gestão de sua área de RH, preparamos este questionário.
1
Olhando para o seu negócio, como os gestores lidam com as posições estratégicas da organização ? É claro para ele quais são essas posições ?
2
O que é necessário para ocupá-las ? O banco de talentos da empresa está alocado da melhor forma ?3
A minha força de trabalho está preparada para ocupar essas posições e garantir a sustentabilidade do negócio da organização ?4
Você sabe qual a porcentagem de posições na empresa com nível de criticidade baixa, média e alta ?5
Os gestores conhecem os seus talentos e realizam um trabalho de gestão diferenciado e próximo com eles ?Se sua empresa tem “não” como resposta à alguma das perguntas, é hora de rever a forma de gerir o seu negócio.
